十九大代表名單公布后為啥拿掉7人？ 權威回應

原標題：十九大代表名單公布后為啥拿掉7人？外企為啥要建黨組織？權威回應

十九大第一場記者招待會今日舉行，中共中央紀律檢查委員會副書記、監察部部長、國家預防腐敗局局長楊曉渡，中共中央組織部副部長齊玉介紹了加強黨建工作和全面從嚴治黨情況，并回答了記者提問。

中共中央組織部副部長齊玉介紹，十八大以來，黨的建設和組織工作取得新成效。以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，全面加強黨的領導和黨的建設，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，發生了歷史性、格局性和根本性的變化。

　　黨員干部思想理論和黨性修養提高

一是突出加強思想政治建設，黨員干部思想理論水平和黨性修養明顯提高。開展“三嚴三實”專題教育，開展“兩學一做”學習教育，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸，使廣大黨員干部受到深刻的思想政治洗禮，解決了一大批黨內存在多年的頑瘴痼疾。黨內政治生活發生了根本性的深刻變化。

高素質干部隊伍建設邁出重要步伐

二是大力培養選拔黨和人民需要的好干部，高素質執政骨干隊伍建設邁出重要步伐。在這次全國市縣鄉換屆中，有9300多名干部因為審核不過關被攔了下來。目前已經依據“能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制”，調整縣處級以上干部2.2萬多人。

　　干部管理監督制度體系日益完善

三是認真落實從嚴治吏要求，干部管理監督制度體系日益完善。近年來各級組織人事部門共提醒、函詢、誡勉干部60多萬人次。建立健全中國特色領導干部報告個人有關事項制度，報告內容突出與領導干部權力行為關聯緊密的家事、家產等情況，突出查核結果運用和責任追究，目前已累計查核125萬人次、處理12.5萬人。同時加大正向激勵力度，目前有100多萬名基層公務員晉升了職級。

切實推動全面從嚴治黨向基層延伸

四是切實推動全面從嚴治黨向基層延伸，基層黨組織和黨員隊伍生機活力不斷增強。與2012年相比，這五年間，黨員總數一共增加432萬名，年均增幅1.2%，實現了總量調控目標。做好抓黨建促脫貧攻堅工作，選派19.5萬名優秀干部擔任貧困村第一書記。

中共中央紀律檢查委員會副書記、監察部部長、國家預防腐敗局局長楊曉渡，就十八大以來全面從嚴治黨取得的重大成效和十九大報告關于全面從嚴治黨的主要精神，作了簡要介紹。

全面從嚴治黨成效卓著

楊曉渡強調，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從黨的歷史使命出發，以“不惜得罪千百人，決不辜負十三億”的使命擔當，兌現了“打鐵還要自身硬”的莊嚴承諾，將全面從嚴治黨作為非常重要的工作，納入了戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提升到一個新的高度，黨的建設發生了歷史性變革。

一是實現思想建黨和制度治黨相結合，黨內政治生活呈現出新氣象。

二是鍥而不舍地落實中央八項規定精神，以黨的作風轉變引領社會風氣變革。中央紀委宣傳部和中央電視臺聯合攝制四集專題片《作風建設永遠在路上》，觀眾收看數量達到3.5個億，社會共鳴非常強烈。

三是強化黨內監督，巡視利劍作用彰顯。中央巡視開展了12輪，共巡視了277個黨組織，對16個省區市開展了巡視“回頭看”，對4個中央單位進行“機動式”巡視，首次實現一屆任期全覆蓋，并形成了全國巡視巡察“一盤棋”。中央紀委宣傳部和央視同樣也聯合攝制了四集專題片《巡視利劍》，累計有5.5億觀眾收看。

同時，設立了47家派駐中央一級黨和國家部委紀檢組，監督139家中央單位的黨組織，實現了中央紀委派駐監督的全覆蓋。深化國家監察體制改革，完善黨和國家自我監督體系，已經全面完成了北京、山西、浙江三省市改革的試點任務，接下來要向全國推開。

四是全面加強紀律建設，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。五年來，全國紀檢監察機關共同處置問題線索達到267.4萬件，立案154.5萬件，處分153.7萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理的有5.8萬人。

五是堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。嚴肅查處周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計劃等嚴重違紀違法案件。共立案審查省軍級以上黨員干部及其他中管干部440人，其中中央委員、候補中央委員有43人，中央紀委委員有9人。紀律處分廳局級干部8900余人，處分縣處級干部6.3萬多人。共處分基層黨員干部27.8萬人。共追回外逃人員3453人，其中“百名紅通人員”已有48人落網。

八集專題片《永遠在路上》，累計有6億多觀眾收看，黨心民心高度肯定反腐敗的巨大成效，給予強有力的支持和有效的配合。

六是堅持依規治黨，完善黨內法規體系，制度的籠子越扎越牢。共修訂頒布了90余部黨內法規，使黨內法規與國家法律協調銜接，依規治黨和依法治國互相促進，相得益彰。

堅定不移把全面從嚴治黨引向深入

楊曉渡介紹，接下來將著力抓好以下幾項工作：

一是把黨的政治建設擺在首位，推動政治生態實現根本好轉。

二是認真組織開展以學習貫徹新時代中國特色社會主義思想為重點的“不忘初心、牢記使命”主題教育。

三是持之以恒正風肅紀，繼續深入落實中央八項規定精神，全面加強黨的紀律建設。

四是堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅定不移懲治腐敗，加大整治群眾身邊腐敗問題力度，推進反腐敗追逃追贓，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

五是強化黨內監督，構建完善黨和國家的監督體系。

　　回應為何最終為2280名代表

央視記者提問，在十九大代表的選舉過程當中，代表的名額是2300人，而之后公布的代表名單是2287人，最后確認代表資格有效的是2280人，為什么出現這樣的差別？

齊玉介紹，十九大代表選舉產生以后，仍然堅持從嚴的要求，對當選代表進行認真審核，凡是有信訪舉報或者發現有問題線索的，都進行了認真的調查核實，對不符合代表條件的，按照黨內有關規定進行了堅決調整。像孫政才等27人，因為存在違紀違法等問題，經中央批準，不再作為十九大代表。重慶市因為代表出缺比較多，按照中央要求和規定的程序，及時召開了黨代表會議，補選了14名黨的十九大代表。9月29日，經中央批準公布的代表名單一共是2287名。十九大代表名單公布以后，又發現7人存在不適宜作為代表的問題，經中央批準，不再作為代表。這7個人就是在公布以后拿掉的。

經十九大代表資格審查委員會審議，確認2280名代表資格有效。這樣做，既體現了對十九大代表的高標準、嚴要求，同時也彰顯了我們黨全面從嚴治黨的堅定決心。

回應為何高官落馬前仍能升遷

有記者問及，已經查處的孫政才、王珉、蘇榮和周本順，他們的貪腐問題不是一天兩天了，但是還是得到升遷，是否意味著對高級領導干部的監管還是存在著盲區或者是漏洞？

楊曉渡表示，我們管黨治黨，確實曾經出現過一段“寬松軟”的時期，讓孫政才、蘇榮、王珉、周本順這樣的腐敗分子，這樣偽裝的“兩面人”有了可乘之機，能夠得逞于一時。

前面已說到，立案查處的省軍級以上的黨員干部及其他中管干部，加到一起已經440人了，這是個相當高的比重。我們這樣做就是為了補既往的過。同時，把大量的功夫用在了十九大代表的審核把關上，堅決把住這個關，不讓他們漏過去，不讓投機的、腐敗的，用“兩面人”的方式混過去。以后，他們想要再投機、再鉆營、再鉆空子，可是比過去大大不容易了。我不敢說沒有漏網的，但再出現過去那樣的情況是不可能了。

回應為何要求外企建黨組織

美國國際市場新聞社記者問，這幾年在中國的一些合資或者外資獨資的企業都被要求成立黨組織，目的是什么？這些措施對企業的正常運作會不會產生一些影響？

齊玉表示，在社會基層單位，包括企業建立黨的組織，這是很順理成章的，也是中國長期一貫的做法。第一，符合中國的法律和有關規定；第二，順應了企業職工的愿望；第三，也有利于促進企業生產經營的發展。一些外資企業高管說，黨組織能夠幫助他們及時了解中國的政策，化解勞資糾紛，為企業發展提供正能量。他們當中絕大多數出資人是歡迎和支持黨組織在企業開展活動的。

對此，楊曉渡還補充了一個事例，他在七八年前曾聽通用公司的首席執行官親口說過，“我這個公司里，工作最好的是共產黨員，秩序最好的是有黨組織的車間”，所以“希望公司里共產黨員多一點，希望黨組織能夠多一點?！?/p>