王國慶回應"離職潮":未成"潮" 應為人才流動喝彩

全國政協十二屆四次會議新聞發布會現場（中國網 鄭亮/攝）

發言人王國慶介紹情況（中國網 鄭亮/攝）

中國網3月2日訊（記者 尚陽）3月2日15時，全國政協十二屆四次會議召開新聞發布會，大會新聞發言人王國慶向中外媒體介紹本次大會有關情況并回答記者提問。王國慶在回應“離職潮”問題時表示，我不贊同“離職潮”，只是辭職現象。中國網現場直播。

會上，有記者提問，近年來，我們留意到時?？梢月牭疥P于公務員、法官、國企、金融機構的高管以及媒體人士離職的消息，請問發言人您怎么看待這種“離職潮”的現象？

王國慶表示，我注意到有些媒體報道個別現象的時候喜歡用“離職潮”這三個字，我不太贊同。我覺得沒有成“潮”，只是一種辭職現象，我想應該從兩方面看，一方面這反映了新時期人才流動的一個新特點，我覺得我們應該為人才流動喝彩，這是好事。中共十八屆三中全會提出要打破體制壁壘、掃除身份障礙，讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道，讓各類人才都有施展才華的更廣闊天地。一個真正的世界強國一定是人才自由流動的國家。

王國慶說，這幾年來社會鼓勵創業的氣氛越來越濃，創業創新蔚然成風，這有利于人力資源的優化配置，社會的健康發展。當然從另一方面看，各類用人單位要真正樹立重視人才的觀念，國以才立，政以才治、業以才興。改革中要注重創造有利于人才成長和施展才華的環境，為事業健康長遠發展要留住人才、用好人才。因為社會人才總是有限的，所以其實一方面要鼓勵流動，另一方面要想辦法留住，這兩邊都要把握好，這應該是一個健康的人才觀。