中職畢業(yè)生就業(yè)率高于95% 專業(yè)對(duì)口率超七成[組圖]_圖片中國(guó)

2012年7月28日，江蘇省蘇州市2012年夏季大型人才招聘會(huì)在該市人才市場(chǎng)舉行(資料圖)。中國(guó)網(wǎng)圖片庫(kù) 王建康攝

對(duì)于中職畢業(yè)生的就業(yè)狀況，《報(bào)告》也給出了數(shù)據(jù)。一是5年來(lái)，中職學(xué)校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)超過(guò)3000萬(wàn)人。尤其是2009年以來(lái)，每年畢業(yè)人數(shù)超過(guò)600萬(wàn)，直接就業(yè)人數(shù)超過(guò)500萬(wàn)。二是近5年，中職畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上，選擇直接就業(yè)的人數(shù)不斷增加。三是中職畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率超過(guò)70%，學(xué)有所用不再是一句空話。四是抽樣調(diào)查顯示，中職畢業(yè)生起薪均超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，半數(shù)以上畢業(yè)生起薪高于1500元，95%的畢業(yè)生與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，八成以上的學(xué)生享有社保和公積金。五是畢業(yè)生就業(yè)去向多元。2011年，中職畢業(yè)生在第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占7.91%，呈回升態(tài)勢(shì)；在第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占39.06%；在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的占53.03%。加工制造類專業(yè)畢業(yè)生最受歡迎，占中職畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的1/4。六是中職畢業(yè)生就業(yè)途徑多樣。近5年，每年都有75%以上的畢業(yè)生到各類企事業(yè)單位就業(yè)；自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生逐年增多。七是六成以上畢業(yè)生留在本省就業(yè)，且比例不斷提高。八是通過(guò)大力開(kāi)展校企合作，推進(jìn)產(chǎn)教融合等，80%以上畢業(yè)生在學(xué)校的推薦下順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

《報(bào)告》也肯定了中等職業(yè)教育八個(gè)方面的貢獻(xiàn)。一是優(yōu)化了人力資源結(jié)構(gòu)；二是奠定了“中國(guó)制造“的基石；三是支撐了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；四是造就了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍；五是促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力帶技能轉(zhuǎn)移；六是為地方輸送了“留得住、用得上”人才；七是提高了全社會(huì)整體就業(yè)水平；八是農(nóng)村和中西部地區(qū)家庭子女通過(guò)接受中等職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)了技能改變命運(yùn)，縮小了人群和區(qū)域收入差距，促進(jìn)了社會(huì)公平。

國(guó)家重視發(fā)展中等職業(yè)教育，采取了一系列政策舉措，《報(bào)告》也對(duì)中職學(xué)生發(fā)展與就業(yè)的主要政策措施進(jìn)行了梳理。一是通過(guò)健全制度規(guī)范，完善工作體系，開(kāi)設(shè)德育課程，加強(qiáng)德育實(shí)踐活動(dòng)等，形成具有特色的中職學(xué)校德育制度框架。二是通過(guò)設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)道德和法律課程，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，建立就業(yè)公告制度等完善了中職學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系。三是通過(guò)頒布實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，深化中職課程教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)課程與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位需求的對(duì)接。四是通過(guò)完善資助和免學(xué)費(fèi)政策，建立普惠性資助體系。五是通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，實(shí)施“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展師范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”、“職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”等項(xiàng)目，加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，為職業(yè)教育發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

另外，《報(bào)告》還指出了中等職業(yè)教育面臨的一些困難和挑戰(zhàn)。一是人才觀念上，仍存在較強(qiáng)的“學(xué)歷崇拜、輕視技能“等偏見(jiàn)，人才選拔上存在”輕專業(yè)能力、重社會(huì)身份“現(xiàn)象。二是國(guó)家層面就業(yè)制度有待完善。三是中等職業(yè)教育公共財(cái)政投入薄弱，生均經(jīng)費(fèi)過(guò)低，基礎(chǔ)能力建設(shè)仍存在短板，亟待補(bǔ)齊。

2012年8月，中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)牽頭，組織由教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、光明日?qǐng)?bào)社、地方教育科研機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、行業(yè)組織、新聞媒體等專家學(xué)者及一些工作人員參與的編寫組，歷時(shí)5個(gè)多月，編寫出版了這本《2012中國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報(bào)告》。

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