<noframes id="pxntj"><progress id="pxntj"><menuitem id="pxntj"></menuitem></progress>

    <sub id="pxntj"><thead id="pxntj"></thead></sub><progress id="pxntj"></progress>
    <big id="pxntj"><progress id="pxntj"><menuitem id="pxntj"></menuitem></progress></big>
    <progress id="pxntj"></progress> <big id="pxntj"></big>
    <sub id="pxntj"></sub><progress id="pxntj"><meter id="pxntj"><cite id="pxntj"></cite></meter></progress>

    您的位置: 首頁> 圖 片> 新聞欄目

    少數(shù)民族員工對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可[組圖]

    發(fā)布時(shí)間: 2014-08-04 13:28:06  |  來源: 中國網(wǎng)  |  作者: 張琳  |  責(zé)任編輯: 張琳
    直接點(diǎn)擊圖片或者使用鍵盤'←' '→'鍵翻頁

    哈薩克族員工包爾江 企業(yè)里各族員工都是平等的,不存在歧視和特權(quán)。 (中國網(wǎng)記者 王一辰攝影)

    中國網(wǎng)(84訊)近日,金風(fēng)科技股份有限公司(新疆)副總經(jīng)理杰素爾·阿不力克木在接受記者采訪時(shí)談到,金風(fēng)科技為員工提供了很好的生活、工作環(huán)境,使民漢員工在健康和諧的工作環(huán)境中成長,員工間在民族文化等方面的交流也很開心通暢。

    2003年,新疆工學(xué)院畢業(yè)兩年后的維吾爾族青年杰素爾·阿不力克木選擇來到當(dāng)時(shí)規(guī)模還不到100人的金風(fēng)科技股份有限公司就職。剛剛?cè)肼毥芩貭柧捅环峙涞浇M裝廠一線進(jìn)行為期6個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,前輩們告訴他,無論將來調(diào)到哪個(gè)崗位,這里都是必經(jīng)階段。年輕的杰素爾在工廠學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)和技能,為他日后發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。隨后,杰素爾·阿不力克木分別在營銷部門、公共關(guān)系部、綜合部等部門輪換了不同類型的工作。2011年,已經(jīng)升職為新疆總部基地副總經(jīng)理的杰素爾被公司推薦選派到清華大學(xué)全脫產(chǎn)就讀工商管理專業(yè),為期半年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷使杰素爾受益匪淺。談到這11年來在金風(fēng)科技的工作生活,杰素爾說,他絲毫感覺不到民族間的不平等、有成見等問題。企業(yè)員工間對(duì)民族文化生活的交流很愉快。在企業(yè)里各族員工都是平等的,不存在歧視和特權(quán),只要努力,就可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。杰素爾還特別指出,金風(fēng)科技很關(guān)心少數(shù)民族員工的工作生活,在民族節(jié)假日為他們發(fā)放禮品進(jìn)行慰問,同時(shí)內(nèi)部也針對(duì)少數(shù)民族生活習(xí)慣發(fā)放飯票,所有員工都可以拿著這些飯票到公司周邊的指定飯館就餐,選擇適合自己口味、民族的飲食。杰素爾希望社會(huì)能夠傳遞、弘揚(yáng)這種民漢和諧發(fā)展的正能量。

    同樣,金風(fēng)科技柯爾克孜族員工艾斯卡爾·烏斯曼也有著和杰素爾相近的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷。電力系列自動(dòng)化專業(yè)碩士畢業(yè)的柯爾克孜青年艾斯卡爾·烏斯曼于053月來到金風(fēng)科技從事技術(shù)研發(fā)類工作,09年在單位和新疆高招處的聯(lián)合推薦下于華北電力大學(xué)就讀博士研究生,在就讀期間學(xué)費(fèi)外產(chǎn)生的費(fèi)用全部由金風(fēng)科技股份有限公司承擔(dān)。艾斯卡爾·烏斯曼談到這些年金風(fēng)科技給他帶來的最大的收獲就是,這一系列公司提供的培訓(xùn)出國機(jī)會(huì)使他開闊了眼界也有了很大的自信,同時(shí)也慢慢培養(yǎng)出了積極樂觀的工作熱情和生活心態(tài),找到了個(gè)人價(jià)值所在。

     在新疆金風(fēng)科技股份有限公司從事一線工作的哈薩克族職工包爾江在談到金風(fēng)科技的時(shí)候則有了更深一層的感受。08年包爾江畢業(yè)后因?qū)π履茉达L(fēng)力發(fā)電感興趣,自己找到金風(fēng)科技有限公司得到了3個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并最后轉(zhuǎn)正。09年包爾江母親患癌癥急需高額醫(yī)療費(fèi),金風(fēng)科技組織公司員工積極踴躍地開展募捐活動(dòng),幫助這個(gè)牧民家族度過了危機(jī)。談到這些時(shí),包爾江紅著眼眶哽咽了,他說:“我知道我沒有來錯(cuò)地方!”。在金風(fēng)科技的這幾年,包爾江深深地感受到,金風(fēng)科技的企業(yè)文化不僅為他提供了良好的工作環(huán)境工作機(jī)會(huì),還教會(huì)了他責(zé)任感,他更將這種責(zé)任感延伸到社會(huì)、家庭問題上。

    據(jù)該公司負(fù)責(zé)人介紹,金風(fēng)科技股份有限公司僅新疆總部基地現(xiàn)有員工1300人,其中107名少數(shù)民族員工,約占總部基地10%左右人數(shù)。在關(guān)懷少數(shù)民族員工的同時(shí),金風(fēng)科技也在公司范圍內(nèi)打造民主、公平平等、創(chuàng)新的工作管理理念,特別成立基層員工組成的員工管理委員會(huì)定期同高層溝通,做到切實(shí)為員工著想。

    新疆金風(fēng)科技股份公司(Xinjiang Goldwind Sci & Tech Co.,Ltd.)是中國成立最早、自主研發(fā)能力最強(qiáng)的風(fēng)電設(shè)備研發(fā)及制造企業(yè)之一。公司主營業(yè)務(wù)為大型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的開發(fā)研制、生產(chǎn)及銷售,中試型風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)的建設(shè)及運(yùn)營,是國內(nèi)最大的風(fēng)力發(fā)電機(jī)組整機(jī)制造商。

    1   2   3   下一頁  


    跳轉(zhuǎn)到

     

    / 3
     
     
     

    熱點(diǎn)推薦

     

    亚洲人成无码网WWW,日韩美无码AV,久久久久无码乱码视频,加勒比无码免费视频在线观看 (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();