智庫(kù)學(xué)者中國(guó)醫(yī)療改革所面臨挑戰(zhàn)與未來(lái)前景

醫(yī)療體制改革是全球性的管理體系難題，改革開放30 年來(lái)，中國(guó)醫(yī)療改革舉仍舊步維艱。改革醫(yī)療行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？中國(guó)醫(yī)改的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？ 醫(yī)療改革未來(lái)的前景如何？由中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）和美國(guó)對(duì)外關(guān)系委員會(huì)共同主辦的“中國(guó)醫(yī)療改革所面臨挑戰(zhàn)與未來(lái)前景”月度研討會(huì)于2014年12月11日在北京慈銘大廈召開，邀請(qǐng)來(lái)自國(guó)際和國(guó)內(nèi)醫(yī)療界的頂級(jí)專家與智庫(kù)學(xué)者探討中國(guó)醫(yī)療改革的現(xiàn)狀及問(wèn)題，并對(duì)中國(guó)健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的未來(lái)前景進(jìn)行展望。

此次會(huì)議由中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）主任王輝耀博士主持，美國(guó)對(duì)外關(guān)系委員會(huì)全球衛(wèi)生高級(jí)研究員黃嚴(yán)忠作為主講嘉賓出席會(huì)議會(huì)議。此外慈銘健康體檢管理集團(tuán)董事長(zhǎng)胡波、原國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心副主任侯云春、發(fā)改委國(guó)合中心健康研究院院長(zhǎng)陳喆、王府醫(yī)院院長(zhǎng)姜合作、新華人壽運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理王錫安、領(lǐng)醫(yī)科技總經(jīng)理金治國(guó)、中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生基金會(huì)副秘書長(zhǎng)楊利明、中國(guó)與全球化智庫(kù)副秘書長(zhǎng)苗綠、哈佛大學(xué)麻省總醫(yī)院中國(guó)計(jì)劃執(zhí)行董事李剛等專家出席研討會(huì)。

中國(guó)醫(yī)療改革所面臨挑戰(zhàn)與未來(lái)前景圓桌研討會(huì)  

美國(guó)對(duì)外關(guān)系委員會(huì)全球衛(wèi)生高級(jí)研究員黃嚴(yán)忠

美國(guó)對(duì)外關(guān)系委員會(huì)全球衛(wèi)生高級(jí)研究員黃嚴(yán)忠于會(huì)上提出中國(guó)醫(yī)療體制改革沒有真正解決就醫(yī)難、看病貴的問(wèn)題，新一輪醫(yī)改實(shí)施仍舊舉步維艱。其中是否存在利益集團(tuán)因素阻礙？國(guó)家出臺(tái)新措施是否已足夠？哪些方面沒有涉及？醫(yī)改未來(lái)又會(huì)遇到怎樣的挑戰(zhàn)？黃嚴(yán)忠教授借此拋磚引玉，展開此次會(huì)議的討論。

慈銘健康體檢管理集團(tuán)董事長(zhǎng)胡波

慈銘健康體檢管理集團(tuán)董事長(zhǎng)胡波指出：“從全球范圍來(lái)看，發(fā)展和醫(yī)療問(wèn)題仍是一個(gè)很大的矛盾，許多國(guó)家的醫(yī)療改革也遇到了問(wèn)題。美國(guó)醫(yī)改也不是很成功，尤其美國(guó)保險(xiǎn)控制醫(yī)療，到今天，美國(guó)沒有摸索出來(lái)成功的醫(yī)改案例。在歐洲的醫(yī)療體系中，很多地方也不滿意。政府還能做很多事，解決很多問(wèn)題。”

王府醫(yī)院院長(zhǎng)姜合作

“小改革大出路，大改革小出路，不改革沒有出路” 王府醫(yī)院院長(zhǎng)姜合作談到醫(yī)療改革問(wèn)題指出：“經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須堅(jiān)定信念，推動(dòng)解決醫(yī)改將是一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程。醫(yī)改問(wèn)題要解決看病貴、看病難，只盯著看病不是解決中國(guó)醫(yī)改的主要問(wèn)題，提高健康質(zhì)量才是我們醫(yī)改真正的核心。

哈佛大學(xué)麻省總醫(yī)院中國(guó)計(jì)劃執(zhí)行董事李剛

哈佛大學(xué)麻省總醫(yī)院中國(guó)計(jì)劃執(zhí)行董事李剛提到中國(guó)醫(yī)療改革問(wèn)題，深入分析到：“解決看病難要建立起社區(qū)醫(yī)療制度和健康管理體系。醫(yī)改也需引進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)機(jī)制，可以進(jìn)一步推進(jìn)健康管理、體檢，讓中國(guó)有需求的患者直接和國(guó)外對(duì)接，逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的分級(jí)制度。 ”

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春針對(duì)醫(yī)改問(wèn)題提出看法：“新中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)以及與之相關(guān)聯(lián)的健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等都將面向更廣闊的發(fā)展市場(chǎng)。大發(fā)展時(shí)代醫(yī)療改革不僅是改革問(wèn)題，也是發(fā)展問(wèn)題。路子理清楚，制度設(shè)計(jì)好，管理好支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大產(chǎn)業(yè)鏈，是解決看病難、看病貴的重要舉措。”

領(lǐng)醫(yī)科技總經(jīng)理金治國(guó)領(lǐng)醫(yī)科技總經(jīng)理金治國(guó)在發(fā)言中指出：“中國(guó)醫(yī)療體制改革中分級(jí)診療體系是一個(gè)重要問(wèn)題，造成資源利用不合理。醫(yī)療系統(tǒng)結(jié)構(gòu)需要改革，整個(gè)醫(yī)院、醫(yī)生、設(shè)備的管理結(jié)構(gòu)需要調(diào)整，達(dá)到最大、最優(yōu)化資源使用。”

最后，黃嚴(yán)忠教授對(duì)此次研討會(huì)做出總結(jié)和補(bǔ)充：“中國(guó)醫(yī)療改革存在資源緊缺、醫(yī)患矛盾、技術(shù)醫(yī)改等發(fā)展問(wèn)題。一方面，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大飛躍，提供了非常多的機(jī)會(huì)，另外一方面，改革看病難、看病貴的問(wèn)題依然存在。資源是有限的，人類對(duì)健康的需求是無(wú)限的，剛性緊張狀態(tài)是會(huì)存在的。中國(guó)醫(yī)療改革將面臨兩個(gè)方面的發(fā)展趨勢(shì)，一方面大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，另外一方面解決看病難、看病貴的問(wèn)題。此中存在一個(gè)悖論。如果在很多體制不改變情況下大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，原先的問(wèn)題不但沒有解決，只會(huì)更加進(jìn)一步暴露，對(duì)于我們本身將要實(shí)現(xiàn)的改革終極目標(biāo)——看病難、看病貴，只會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)，這也是目前改革所面臨的困境。要能夠解決這個(gè)問(wèn)題，還需不斷思考、實(shí)踐和考證?！?/p>