人物檔案
魏禮群,改革開(kāi)放以來(lái),一直從事建設(shè)智庫(kù)工作,先后擔(dān)任原國(guó)家計(jì)委政策研究室主任、中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、國(guó)務(wù)院研究室主任、國(guó)家行政學(xué)院黨委書(shū)記,參加或主持過(guò)黨中央、國(guó)務(wù)院大量重要文件起草,包括參加黨的十三大至十八大6次政治報(bào)告起草、一系列中央全會(huì)重大決定起草、近20次國(guó)務(wù)院總理《政府工作報(bào)告》起草,主持了大量推進(jìn)中國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)重大課題的研究?,F(xiàn)任中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心常務(wù)副理事長(zhǎng)、中國(guó)行政體制改革研究會(huì)會(huì)長(zhǎng),是新近出版的《建設(shè)智庫(kù)之路》作者。
對(duì)話(huà)背景
黨的十八屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè),建立健全決策咨詢(xún)制度”。十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次提出要加強(qiáng)智庫(kù)建設(shè),充分發(fā)揮智庫(kù)的作用。他在2012年年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出:要按照適度超前、服務(wù)決策要求,建設(shè)高質(zhì)量智庫(kù)。2013年4月,他對(duì)建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)作出重要批示。2014年10月,他要求把中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。建設(shè)高質(zhì)量智庫(kù)是黨和國(guó)家的重要戰(zhàn)略。
如何建設(shè)高質(zhì)量智庫(kù)?日前,中國(guó)青年報(bào)記者專(zhuān)訪了魏禮群。
-------------------------------------------------------------------
中國(guó)青年報(bào):當(dāng)下,我國(guó)智庫(kù)類(lèi)型該如何定位區(qū)分?
魏禮群:不同類(lèi)型的智庫(kù),有著不同的性質(zhì)、定位、功能、任務(wù)、要求和相應(yīng)的環(huán)境、條件。從體制模式來(lái)看,我國(guó)智庫(kù)建設(shè)主要呈現(xiàn)出黨政軍機(jī)關(guān)智庫(kù)、社會(huì)科學(xué)院系統(tǒng)智庫(kù)、黨校行政學(xué)院智庫(kù)、高校智庫(kù)、企業(yè)智庫(kù)和社會(huì)智庫(kù)的多元化發(fā)展格局。從功能定位來(lái)看,有綜合型,也有專(zhuān)業(yè)型、項(xiàng)目型;從規(guī)模來(lái)看,有大、中、小之分。每個(gè)智庫(kù)都有自身特點(diǎn)和運(yùn)作規(guī)律,這就要求各個(gè)智庫(kù)既要堅(jiān)持體現(xiàn)中國(guó)特色,又要充分展現(xiàn)自己的特點(diǎn),最大限度地發(fā)揮各類(lèi)智庫(kù)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,著力彰顯不同智庫(kù)各自的特征。這樣,才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,做到有特色、高質(zhì)量、高水平。
中國(guó)青年報(bào):什么是中國(guó)特色新型智庫(kù)?
魏禮群:我認(rèn)為,中國(guó)特色新型智庫(kù)是以戰(zhàn)略問(wèn)題和公共政策為宗旨的研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。應(yīng)從“智庫(kù)”、“中國(guó)特色”、“新型”三個(gè)方面來(lái)理解其基本特征和內(nèi)涵?!爸菐?kù)”是制造和提供智力產(chǎn)品或思想產(chǎn)品的機(jī)構(gòu),智庫(kù)作用和水平是國(guó)家軟實(shí)力的重要組成部分,軟實(shí)力是通過(guò)創(chuàng)造、傳播思想產(chǎn)品來(lái)吸引和說(shuō)服并影響別人的能力。“中國(guó)特色智庫(kù)”最根本的,是植根于中國(guó)國(guó)情,要體現(xiàn)中國(guó)精神、中國(guó)制度、中國(guó)道路、中國(guó)氣派、中國(guó)風(fēng)格,服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義的完善和發(fā)展,以人民福祉為本,國(guó)家利益至上?!靶滦汀本褪侵菐?kù)的思想理念、組織形式、運(yùn)行機(jī)制、管理方式、制度規(guī)范有別于外國(guó)智庫(kù),也有別于中國(guó)傳統(tǒng)智庫(kù),應(yīng)該是創(chuàng)新型、開(kāi)放式、現(xiàn)代化的理念和治理模式。中國(guó)特色新型智庫(kù)的主要功能是咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、社會(huì)服務(wù)、公共外交、集賢育人。
建設(shè)高質(zhì)量智庫(kù),就必須緊緊服務(wù)于中國(guó)特色社會(huì)主義的完善和發(fā)展,這既是政治方向,又是政治原則。中國(guó)特色社會(huì)主義是中國(guó)人民團(tuán)結(jié)的旗幟、奮進(jìn)的旗幟、勝利的旗幟。我們要加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的偉大中國(guó)夢(mèng),必須堅(jiān)定不移完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。進(jìn)一步說(shuō),堅(jiān)持正確的政治方向,就要主動(dòng)服務(wù)黨和國(guó)家工作大局,在大局下思考、謀劃、行動(dòng)。無(wú)論是哪一類(lèi)智庫(kù),都應(yīng)該堅(jiān)守這個(gè)政治方向和政治原則,都應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局出思想、出成果。這樣,智庫(kù)的建設(shè)和發(fā)展才不會(huì)迷失方向,才可能大有作為。
中國(guó)青年報(bào):如何提升智庫(kù)為黨政部門(mén)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的水平?
魏禮群:質(zhì)量是企業(yè)的生命、城市的生命,更是智庫(kù)的生命。能否深入研究解答重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,并提出高質(zhì)量、有價(jià)值、可操作的思想產(chǎn)品和研究成果,是衡量每個(gè)智庫(kù)水平的主要標(biāo)準(zhǔn)。這就特別要注重提高研究成果的質(zhì)量,這是各類(lèi)智庫(kù)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的根本所在。為此,研究問(wèn)題需要真正做到“頂天立地”:“頂天”,就是站高望遠(yuǎn),洞察和把握國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展大勢(shì),緊緊圍繞黨和政府的決策需求;“立地”,就是緊密接觸地氣,深入實(shí)際,搞好調(diào)查研究。
此外,還要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從問(wèn)題出發(fā),加強(qiáng)對(duì)國(guó)家發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題研究,加強(qiáng)針對(duì)性研究、決策性研究、政策性研究,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究,特別是傾向性、苗頭性、潛在性問(wèn)題的研究,力求用新思想、新觀點(diǎn)、新方法研究新情況、新問(wèn)題。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn),運(yùn)用創(chuàng)新思維,獨(dú)立思考,勇于創(chuàng)新,敢于想別人所未想,敢于講別人所未講;要全面貫徹黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線(xiàn),既不僵化,也不搞自由化,反對(duì)各種錯(cuò)誤政治傾向。建言獻(xiàn)策要求真務(wù)實(shí),提供真知灼見(jiàn),察實(shí)情、講真話(huà),不說(shuō)空話(huà)、大話(huà),更不能說(shuō)假話(huà),要以有價(jià)值、高質(zhì)量的研究成果服務(wù)于黨和政府的決策,服務(wù)于社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步。只有這樣,智庫(kù)才能為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。同時(shí),智庫(kù)要做好公共政策的解讀和評(píng)估工作,正確引導(dǎo)和影響社會(huì)輿論,綜合發(fā)揮智庫(kù)的決策影響力、學(xué)術(shù)影響力、社會(huì)影響力和國(guó)際影響力。
中國(guó)青年報(bào):如何加強(qiáng)智庫(kù)人才隊(duì)伍建設(shè)?
魏禮群:加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是建設(shè)高質(zhì)量智庫(kù)的關(guān)鍵。要不拘一格選人才,延攬人才。智庫(kù)應(yīng)多吸引人才、多培養(yǎng)人才、多輸送人才。最重要的,在于擁有一批優(yōu)秀的研究型、專(zhuān)家型的高素質(zhì)人才。同時(shí),要有合理的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。既需要有領(lǐng)導(dǎo)型人才、專(zhuān)業(yè)型研究人才,更需要多學(xué)科、多領(lǐng)域復(fù)合型研究人才;既需要有專(zhuān)職研究人才,也需要有兼職研究人才;既需要有研究型專(zhuān)業(yè)人才,也需要有管理型人才、輔助型人才;既需要有中青年人才,也需要有經(jīng)驗(yàn)的老年人才,做到老、中、青結(jié)合,搞好傳、幫、帶??傊?,要由各方面人才組成強(qiáng)大有力、和諧相處的團(tuán)隊(duì)。要?jiǎng)?chuàng)造良好的智庫(kù)制度安排和生態(tài)環(huán)境,加強(qiáng)智庫(kù)隊(duì)伍教育培訓(xùn),不斷提升基本素質(zhì);既要有過(guò)硬的工作能力和水平,更要有忠于職守的思想境界和良好作風(fēng)。要大力培育和營(yíng)造不同類(lèi)型智庫(kù)的文化。