3月14日,中國社會科學院秘書長、黨組成員高翔到中心宣布院黨組人事任命并發表講話。中心主任荊林波、人事教育局副局長陳文學、副主任吳敏、姜慶國及全體人員參加會議。
高翔首先宣布,院黨組會議2016年2月18日研究決定,任命李傳章同志為中國社會科學評價中心常務副主任。他介紹道,李傳章同志政治立場堅定,能夠自覺同黨中央保持高度一致。他先后在地方和我院中國人文科學發展公司擔任過領導職務,經歷過多個崗位鍛煉,積累了豐富的工作經驗。他具有較強的溝通協調能力,對待工作兢兢業業,作風干練,為人真誠,待人熱情。院黨組根據工作需要,結合傳章同志的個人表現,認為傳章同志是中國社會科學評價中心常務副主任的合適人選。希望傳章同志在擔任副主任后,繼續發揚優點,與班子成員一道,團結中心全體同志,共同把評價中心的工作做好做實。
高翔指出,這次評價中心領導班子調整,體現了院黨組對評價中心工作的高度重視。過去兩年,評價中心領導班子勵精圖治,開拓進取,以出色的工作為社科院爭了光。在期刊評價、特別是在全球智庫評價方面取得了令人矚目的成績,引起了中央領導同志的關注。評價中心這個班子,是特別能戰斗、能奉獻、能出彩的班子,干出了西方幾十年才干出的成果。下一步,評價中心的事業,要進一步做大,中心班子成員和全體人員要深刻領會院領導的殷切期望,齊心協力為做大做強社會科學評價事業貢獻自己的力量。高翔代表黨組對中心領導班子提出四點意見。
一是要把握好正確的政治方向和評價導向。這一點在什么時候都不容置疑。哲學社會科學研究具有鮮明的意識形態屬性,必須堅持正確的政治方向和學術導向。同樣,社會科學評價也存在一個導向問題。構建適合中國國情、體現中國特色的哲學社會科學評價體系,是繁榮發展哲學社會科學的基本要求,也是評價中心的一項重要工作任務。評價中心要堅決貫徹院黨組要求,把加強學術評價的導向性,發揮學術評價的引領作用放在第一位來抓。
二是要著力構建中國社會科學權威評價體系。做好評價指標建設,評價指標要科學,評價流程要嚴格,評價作風要廉潔,努力占領中國社會科學評價的制高點,積極引領哲學社會科學研究的發展方向。要著力搭建國際化學術評價交流平臺,廣泛開展對外學術評價交流與合作,積極參與國際學術評價標準制定,努力掌握國際學術評價話語權。要著力建立健全創新工程科研績效評價體系,積極參與建設創新工程綜合管理平臺,努力做好全院科研成果的科學評價工作,把評價中心打造成對社會科學研究起導向作用的重要陣地。
三是抓好品牌建設。哲學社會科學研究對象和方法非常廣泛,各學科差異性也很大,要制定一套科學、公正的社科評價體系,是一項難度極大的工作。這對于評價中心工作提出了挑戰,也提供了機遇。評價中心要按照黨組的部署和偉光同志的要求,抓住我院實施創新工程的機遇,著眼長遠,開拓視野,在社會科學評價方面多創新、多試驗,不斷推出評價中心的新品牌。院里把評價中心建設列入我院名優建設工程,就是希望評價中心以推進名優建設為目標,遵循開門辦中心、開放辦中心的原則,借助我院學科齊全和報刊出版館網庫的綜合優勢,在學術評價方面形成新體系,提升整體影響力,努力把評價中心打造成國內一流、國際領先的學術評價機構。
四是要加強領導班子自身建設和干部隊伍建設。這次調整后的評價中心領導班子要有新變化、新氣象。領導班子成員要加強政治理論學習,認真領會貫徹習近平同志系列重要講話精神,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷提高思想政治素質和業務水平。要認真貫徹民主集中制,堅持集體領導與個人分工相結合,健全決策機制和工作機制。要增強領導班子的團結,班子成員要出于公心,以誠相待,相互學習,相互尊重,相互理解,心往一處想、勁往一處使,共同營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。要加強紀律建設,嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定,自覺服從黨組做出的各項決定。
評價中心的領導要高度重視人才隊伍建設,努力建設一支講忠誠、講敬業、講奉獻,具有榮譽感、責任感和使命感的評價人才隊伍。領導班子要嚴格要求,敢抓敢管,采取有效措施,提高評價中心人員的思想政治素質和業務素質,不斷使干部開闊眼界,拓寬知識面,增強勝任本職工作的本領。要關心干部成長進步,了解并幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難,使他們更加聚精會神地干好工作。要在干部隊伍中牢固樹立顧全大局、勇挑重擔、敢于擔當的精神,形成心齊氣順、風清氣正的良好氛圍。
會上,荊林波、李傳章分別作表態發言。
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